Limited Company czy Sole Trader – co jest dla Ciebie lepsze?

Limited Company czy Sole Trader – co jest dla Ciebie lepsze?

Chwila zastanowienia przychodzi zawsze, dla jednych – już w momencie zakładania nowej działalności, dla innych – w trakcie jej trwania. Samozatrudnienie jest oczywiście znacznie prostszą i popularniejszą forma prowadzenie działalności, ale zainteresowanie Polaków prowadzeniem Limited Company rośnie, więc czas najwyższy na porównanie. Każda forma prowadzenia działalności  ma swoje wady i zalety –  opiszmy je tak, aby każdy mógł świadomie wybrać to, co dla niego lepsze.

taxes

Opodatkowanie

Jeśli działalność opiera się na zasadach sole trader lub partnership, najistotniejsze jest to, że każdy do wykorzystania ma coroczny  Personal Allowance, czyli kwotę wolną od podatku – w roku 2015/16 jest to £10600, które możemy zarobić i od których nie zapłacimy podatku. W przypadku Limited Company kwota wolna od podatku nie istnieje i od każdego nawet małego zysku musimy zapłacić minimum 20% podatku zwanego corporation tax.

W przypadku samozatrudnienia o wiele szybciej „wskakujemy” na wyższy próg podatkowy, tzw. Higher Rate – 40%, a w przypadku Limited Company ten sam 20% podatek płacimy aż do zysków wynoszących max £300 000.

Istotne jest, że w przypadku Self Employed nie jesteśmy w stanie przenieść bilansu końcowego z jednego roku na rok kolejny – na przykład poniesionej straty w skali roku. Limited Company nam to umożliwia, a to z kolei pozwala na zaoszczędzenie na płaconych podatkach.

Osoby samozatrudnione powinny do kwestii podatkowych doliczyć także składki na ubezpieczenie. National Insurance Contribution uiszcza się w postaci NIC Class2 płaconego najczęściej w odstępach sześciomiesięcznych oraz NIC Class4,  które naliczane zostaje automatycznie do podatku z roku rozliczeniowego.

W przypadku Limited Company zysk wypłacamy często jako dywidendy dla udziałowców. Ich oprocentowanie wynosi 10%. Dyrektor spółki opóźniając wypłatę dywidend opóźnia płatność podatku, co daje nam swojego rodzaju elastyczność i to, że mamy wpływ na płacone podatki.

5073427_s

Jakie inne zalety wiążą się z posiadaniem Limited Company a jakie z samozatrudnieniem?

Jedną  z głównych zalet jest to, że prowadzenie spółki rozdziela nam sprawy prywatne od spraw biznesowych. Znaczy to, że za roszczenia wobec firmy nie ponosi się odpowiedzialności osobiście. W przypadku samozatrudnienia – za wszystkie roszczenia odpowiadamy całym naszym majątkiem, zarówno firmowym jak i prywatnym.

Prowadzenie działalności jako Self Employed zawsze będzie „o niebo” prostsze niż prowadzenie spółki. Wystarczy się zarejestrować i raz w roku składać deklaracje podatkową, możemy także zarejestrować się z datą wsteczną i działać „od zaraz”.

W przypadku prowadzenia Limited Company dyrektorowie bądź ich księgowi maja znacznie więcej „roboty papierkowej”, zobowiązani są do pilnowania terminów i składania w odpowiednim czasie szeregu rozliczeń i raportów.

Osoby samozatrudnione płacą podatki od obrotów, które zostają pomniejszone o koszty prowadzenia działalności i jest to jedyna możliwość wykazania dochodu. Dyrektor Limited Company może wypłacać sobie regularną pensje, dywidendy, pożyczki dyrektorskie – sposobów na prowadzenie finansów spółki jest o wiele więcej, co daje nam możliwość dostosowywania się do sytuacji.

Prestiż, nazwa, udziały

Dla niektórych firm i branż, spółka może zapewnić bardziej profesjonalny wizerunek. Jeśli robisz interesy z większymi firmami, może się okazać, że pertraktują one wyłącznie z dyrektorami spółek kapitałowych, a nie z przedsiębiorcami indywidualnymi.

Po zarejestrowaniu firmy/spółki w Companies House, nazwa firmy podlega ochronie prawnej. Nikt inny nie może używać takiej samej lub nawet podobnej nazwy. Przy samozatrudnieniu – nawet jeśli posługujemy się nazwą a nie imieniem i nazwiskiem – nie jest ona chroniona ani nigdzie rejestrowana.

Znalezienie środków finansowych może być trudne dla wszystkich rodzajów przedsiębiorstw w obecnej sytuacji. W związku z tym, że spółka jest odrębną jednostką od właścicieli może być trochę łatwiej pozyskiwać finanse w porównaniu z osoba samozatrudnioną. Dzieje się tak miedzy innymi dlatego, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może wydawać różnej klasy udziały. Oznacza to, że można łatwo sprzedać udziały w spółce lub przenosić własności udziałów.

W związku z całą specyfiką prowadzenia –  Limited Company jest niestety sporo droższa w obsłudze księgowej, opłaty przy jej prowadzeniu najczęściej uiszczane są comiesięcznie w postaci abonamentów; przy samozatrudnieniu płacimy zazwyczaj jednorazowo przy corocznym rozliczaniu – jeśli tylko nie mamy możliwości zrobić rozliczenia samodzielnie.

 

Podsumowując

Nie ma zlej i dobrej formy prowadzenia działalności. Każda powinna być natomiast dostosowana do indywidualnej sytuacji potencjalnego przedsiębiorcy. Należy zapoznać się z wszystkimi wadami i zaletami obu. Należy także pamiętać, że zawsze możemy zmienić profil naszej firmy tak, abyśmy byli w stanie czerpać jak najwięcej korzyści z jej prowadzenia.

Kategorie: Porady finansowe

About Author