Przemysław Mackojc
W UK brakuje rąk do pracy. A dokładniej – wykwalifikowanych paramedyków, którzy byliby w stanie szybko i sprawnie zasilić załogi brytyjskich karetek. Dlatego szefowie pogotowia ogłaszają nabór dla osób z Europy Wschodniej.
Nie tak dawno temu rzecznik South Central Ambulance Service (SCAS) poinformował, że działające w hrabstwach Oxfordshire, Buckinghamshire, Berkshire oraz Hampshire pogotowie jest otwarte na pracowników z Polski. SCAS chętnie zatrudni wykwalifikowanych, polskich paramedyków. W tym celu brytyjski zespół wyjechał do Warszawy, aby tam spotkać się z 30 polskimi kandydatami.
Teraz South Western Ambulance Service (SWASFT) otwiera rekrutację dla pracowników z Czech i Słowacji. Dlaczego akurat z tych krajów? Jak czytamy na stronie SWASFT to właśnie Czesi i Słowacy mają kwalifikacje zbliżone do umiejętności pracowników brytyjskiego pogotowia.
Przed rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego SWASFT, niejako na próbę, zaprosił do Bristolu trzech ratowników z Czech i Słowacji, sprawdził ich wiedzę i umiejętności, a następnie sporządził raport porównawczy. Na jego podstawie stworzono zarys testów i szkoleń, którym poddani zostaną kandydaci. Rekrutacja startuje w połowie czerwca, a pierwsi pracownicy z Europy Wschodniej pojawią się w karetkach niosących pomoc na terenie Bristolu, Devon czy Kornwalii już we wrześniu tego roku.
Co trzeba zrobić, żeby pracować w pogotowiu w UK?
Oczywiście, wśród testów, którym zostaną poddani czescy i słowaccy kandydaci znajduje się sprawdzian na znajomość języka angielskiego. Po zaliczeniu testu paramedycy będą musieli przejść trwające 11 tygodni szkolenie, obejmujące między innymi kurs jazdy ambulansem, pracę z doświadczonym zespołem karetki czy próby psychologiczne.
Po zakończeniu kursu przyszli paramedycy z Czech i Słowacji zostaną przyjęci na trwający od 3 do 6 miesięcy staż. Jeśli wszystko pójdzie dobrze i spełnione zostaną wszelkie formalności – zostanie im zaproponowana praca w brytyjskim pogotowiu.
Ile zarabia pracownik pogotowia w UK?
Według danych opublikowanych przez NHS szeregowy ratownik medyczny w UK zarabia od 20 do 28 000 funtów brutto rocznie. Starszy ratownik medyczny w Wielkiej Brytanii może liczyć na pensję od 26 do 35 000 funtów brutto rocznie, a kierowca ambulansu w UK – od około 16 do niespełna 20 000 funtów brutto rocznie.
Pogotowie chce zatrudniać, UKIP kręci nosem
Plany South Western Ambulance Service nie podobają się lokalnym działaczom UKIP. Przewodniczący Tony McIntyre – zapytany przez media o zdanie – przyznał, że zatrudnienie pracowników z Europy Wschodniej może stanowić zagrożenie dla życia Brytyjczyków. Wszystko przez ich niewystarczającą znajomość języka angielskiego.
.
Atmosferę dodatkowo podgrzewa fakt, że informacja o rozpoczęciu rekrutacji skierowanej do czeskich i słowackich paramedyków ujrzała światło dzienne w chwili, gdy firma rekrutacyjna Manpower przestrzegła, że – jeśli UK opuści szeregi Unii Europejskiej – brytyjskie firmy będą musiały zmierzyć się z krytycznym niedoborem wykwalifikowanych pracowników
Foto: Flickr (lic. CC)
