Minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązuje w 22 z 28 państw Unii Europejskiej. Gdzie, otrzymując ustawowe minimum, można zarobić najwięcej?
Z danych Eurostatu wynika, że minimalnego wynagrodzenia za pracę nie wprowadziły Austria, Cypr, Dania, Finlandia, Szwecja i Włochy. W pozostałych 22 krajach członkowskich UE minimalna stawka obowiązuje. A ile wynosi?
Najmniej zarabiają (pracujący za minimalną stawkę) mieszkańcy krajów Europy Wschodniej. Najgorzej pod tym względem mają Bułgarzy. W tym państwie, w styczniu 2018 roku, minimalne wynagrodzenie brutto (przed podatkiem) wynosiło jedynie 261 euro.
W aż dziewięciu krajach UE ustawowe płace minimalne mieściły się w przedziale od 400 do 500 euro. Mowa o Chorwacji, Czechach, Estonii, Litwie, Łotwie, Rumunii, Słowacji, Węgrzech i Polsce (nad Wisłą płaca minimalna brutto wynosi 503 euro).
Nieco lepiej jest na południu Europy, gdzie płace minimalne wahają się w przedziale od 600 euro do 900 euro (w Grecji minimalne ustawowe wynagrodzenie to 684 euro, w Hiszpanii 859 euro, na Malcie 748 euro, w Słowenii – 843 euro, a w Portugalii – 677 euro).
W czołówce znalazły się kraje Europy Zachodniej. W Wielkiej Brytanii płaca minimalna wynosi 1401 euro, w Niemczech i Francji po 1498 euro, w Belgii (1562,6 euro), Holandii 1578 euro, a w Irlandii – 1614 euro. Najlepiej, otrzymując minimalne wynagrodzenie, zarobimy w Luksemburgu, bo 1999 euro. Wszystkie podane stawki są stawkami brutto.
Najwyższe minimalne wynagrodzenie (Luksemburg) jest więc prawie ośmiokrotnie wyższe od najniższego (Bułgaria). Jednak myśląc o przeprowadzce do kraju, w którym minimalna płaca jest najkorzystniejsza warto brać pod uwagę także (jeśli nie przede wszystkim) koszty życia i siłę nabywczą pieniądza. Dla przykładu: w stolicy Bułgarii, Sofii, za wynajem trzypokojowego mieszkania w centrum zapłacimy średnio 546,70 euro. W stolicy Luksemburga – za wynajem trzypokojowego mieszkania w centrum przyjdzie nam zapłacić aż 2,638,89*.
*Dane pochodzą z serwisu Numbeo