Przemysław Mackojc
To pierwszy od ośmiu lat spadek liczby pracowników – imigrantów z krajów UE. Ubyło przede wszystkim pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej, w tym z Polski. Dane pochodzą z najnowszego raportu Office for National Statistics (ONS).
Z szacunków ONS wynika, że w pierwszym kwartale tego roku w Wielkiej Brytanii było zatrudnionych 2,29 miliona pracowników z krajów Unii Europejskiej. W porównaniu z analogicznym okresem (styczeń-marzec 2017) to mniej o 28 tysięcy. To także pierwszy od ośmiu lat spadek liczby pracujących w Wielkiej Brytanii imigrantów z UE.
Co istotne, ogólny, rekordowy spadek liczby pracowników z krajów Unii Europejskiej to w największej mierze „zasługa” imigrantów z Europy Środkowo-Wschodniej. Mowa o imigrantach z krajów UE8, a więc z ośmiu państw, które w 2004 roku wstąpiły do Unii.
Jak wynika z raportu ONS, w okresie od stycznia do marca 2018 roku w Wielkiej Brytanii pracowało 917 tysięcy imigrantów z Polski, Czech, Estonii, Słowacji, Litwy, Łotwy, Węgier i Słowenii, czyli o ponad 91 tysięcy mniej niż w okresie od stycznia do marca 2017.*
To pierwszy od ośmiu lat spadek liczby pracowników z UE i – jednocześnie – największy spadek liczby pracujących w UK imigrantów z Unii od 1997 roku, kiedy Office for National Statistics zaczęło prowadzić porównania (z roku na rok) danych na temat imigrantów w Wielkiej Brytanii.
Według ekonomisty profesora Jonathana Portesa z King’s College, taki stan rzeczy jest wynikiem działania kilku czynników – między innymi spowolnienia gospodarczego w Wielkiej Brytanii i (jednoczesnego) ożywienia gospodarczego w krajach Europy kontynentalnej. To także wina oddziaływania psychologicznego i politycznego Brexitu, który – zdaniem profesora Portesa – sprawił, że Wielka Brytania jest dla imigrantów z UE miejscem mniej atrakcyjnym do życia i pracy.
Mają pracę, ale wyjeżdżają
Madeleine Sumption, szefowa Migration Observatory z University of Oxford zauważa z kolei, że poziom zatrudnienia imigrantów z krajów unijnej ósemki (a więc i z Polski) jest rekordowo wysoki i wynosi aż 85 procent. Mimo to liczba pracujących w UK obywateli Polski, Czech czy Litwy maleje.
* Reasumując: w porównaniu z analogicznym okresem w roku poprzednim liczba pracowników z UE spadła – w sumie – o 28 tysięcy. Ubyło przede wszystkim imigrantów z krajów unijnej ósemki (aż 91 tysięcy). Kto ich zastąpił? Z danych ONS wynika, że bardzo wzrosła liczba pracujących w UK obywateli Bułgarii i Rumunii, a więc krajów, które do Unii Europejskiej przystąpiły w 2007 roku (ich obywatele mogą pracować w UK bez pozwoleń od 2014 roku). W pierwszym kwartale ubiegłego roku w UK pracowało 297 tysięcy Rumunów i Bułgarów, w okresie od stycznia do marca tego roku – już 355 tysięcy.
Dane ONS wskazują też na wzrost liczby pracowników pochodzących spoza Unii Europejskiej. W okresie od stycznia do marca tego roku w UK pracowało 1,25 miliona obywateli spoza UE, a więc o 20 tysięcy więcej niż w analogicznym okresie w roku 2017.
Raport ONS w pigułce
- W okresie od stycznia do marca 2018 roku pracowało 28,73 miliona obywateli Wielkiej Brytanii (o 417 tysięcy więcej niż w analogicznym okresie w 2017 roku).
- Od stycznia do marca w UK pracowało 2,29 miliona imigrantów z UE (o 28 tysięcy mniej niż w analogicznym okresie w 2017 roku).
- Od stycznia do marca 2018 roku w UK było zatrudnionych 1,25 miliona pracowników spoza UE (wzrost o 20 tysięcy).
- Poziom zatrudnienia (wśród osób w wieku od 16 do 64 lat) w przypadku obywateli Wielkiej Brytanii wynosił 75,6 procent.
- Poziom zatrudnienia wśród imigrantów z krajów Unii Europejskiej wynosił 81,9 procent, z czego wśród imigrantów z Europy Środkowo-Wschodniej aż 85 procent.
- Poziom zatrudnienia wśród imigrantów z krajów spoza Unii Europejskiej wynosił 63 procent.
For January to March 2018, there were 2.29 million EU nationals working in the UK, 28,000 fewer than for a year earlier https://t.co/MFYBeaQ6xH pic.twitter.com/CcnbN3gMvm
— ONS (@ONS) 15 maja 2018
Foto: Public Domain Pictures
