Przemysław Mackojc
Rusza nabór do Metropolitan Police. Mile widziani są kandydaci dwujęzyczni. Oferta skierowana jest także do Polaków.
Populacja Londynu przekroczyła magiczną granicę. W brytyjskiej stolicy żyje ponad 8 milionów mieszkańców reprezentujących – jak czytamy na stronie Metropolitan Police – około 40 różnych mniejszości. Ludność Londynu posługuje się 300 językami, z czego w czternastce tych najpopularniejszych znajduje się polski.
Płynna współpraca z przedstawicielami różnych kultur to ogromne wyzwanie dla funkcjonariuszy. Przedstawiciele Metropolitan Police uważają, że zatrudnienie nowych osób – biegle władających wspomnianym polskim, ale i nigeryjskim, włoskim czy niemieckim – poprawi komunikację między funkcjonariuszami i przedstawicielami różnych środowisk oraz znacząco podniesie poziom zaufania mieszkańców Londynu do policji.
Ogłoszono więc rekrutację. Podstawowym kryterium jest znajomość co najmniej jednego z czternastu najpopularniejszych języków mniejszości: polskiego, hebrajskiego, nigeryjskiego, arabskiego, hindi, pendżabskiego, włoskiego, greckiego, niemieckiego, hiszpańskiego portugalskiego, tureckiego, bengalskiego oraz syngaleskiego.
Osoby chętne do pracy w londyńskiej policji będą musiały zdać test językowy i przejść kilka etapów procesu rekrutacyjnego. Przyjęci szczęśliwcy będą najprawdopodobniej pracować w najbardziej zróżnicowanych pod względem etnicznym dzielnicach, w których tylko niewielki procent mieszkańców posługuje się angielskim.
W oficjalnym ogłoszeniu zamieszczonym na stronie Metropolitan Police próżno szukać informacji na temat oferowanych zarobków. Na stronie police-information.co.uk czytamy natomiast, że roczna płaca podstawowa konstabla-nowicjusza wynosi nieco ponad 23 tysiące GBP.
Aby wziąć udział w rekrutacji – należy zarejestrować się na stronie Metropolitan Police. Więcej informacji o procesie rekrutacyjnym oraz formularz rejestracyjny można znaleźć pod tym linkiem – KLIK!
Foto: Flickr (lic. CC)
