Blisko 700 firm wypłacało swoim pracownikom pensje poniżej ustawowej płacy minimalnej. Nieuczciwi pracodawcy zostali ukarani. Dodatkowo, dane firm w których nie wypłacano Minimum Wage trafiły na „listę wstydu”.
687 firm, które nie wypłacały pracownikom Minimum Wage będą musiały zapłacić prawie 1,4 miliona funtów kary. Kary są proporcjonalne do wielkości firmy i rzędu przewinienia, najwięksi pracodawcy będą musieli zapłacić aż 20 tysięcy funtów grzywny (to maksymalna kwota kary).
Co istotne: od lutego 2013 roku rząd upublicznia dane firm, które płacą swoim pracownikom poniżej minimalnej krajowej (o ostatniej podwyżce kwoty stawki minimalnej pisaliśmy tutaj – KLIK!). Tak było tym razem. W liście wyszczególnione zostały nie tylko nazwy firm, ale i informacje na temat liczby zatrudnionych w jednostce pracowników, którym nie została wypłacona pensja minimalna. Wielu przedsiębiorców prowadzących firmy z „listy wstydu” wyraziło oburzenie faktem, że ich przedsiębiorstwa zostały przedstawione w złym świetle. Przedstawiciele HMRC są głusi na żale biznesmenów i zapowiadają, że nie zamierzają złożyć broni i będą prowadzić dalsze kontrole dopóty, dopóki wszyscy brytyjscy pracodawcy nie zaczną opłacać swoich pracowników zgodnie z prawem, a więc z uwzględnieniem bieżącej stawki minimalnej.