Polacy uciekają z UK? Te dane mówią co innego

Program 500 plus, niskie bezrobocie, wzrost płac i gwarancja godzinowej stawki minimalnej – to miało skusić Polaków z UK, Niemiec czy Holandii do powrotu do kraju. W przypadku Polaków w Wielkiej Brytanii wpływ na podjęcie decyzji o powrocie miał mieć też nadchodzący Brexit. Czy mamy do czynienia z oczekiwanym masowym exodusem migrantów? Dane ONS temu przeczą!

Office for National Statistics (ONS) opublikowało raport z którego wynika, że – faktycznie – w ubiegłym roku liczba pracujących w UK imigrantów z krajów Europy Środkowo-Wschodniej zmniejszyła się o 5 procent. Jednak to dane ogólne. Gdy spojrzymy na detale – okaże się, że Polacy nie chcą opuszczać Wysp.

Garść statystyk

Z raportu ONS wynika, że w ubiegłym roku całkowite zatrudnienie w UK wzrosło o 327 tysięcy osób (do 32,2 miliona pracowników). Większość nowych etatów (aż 294 tysiące) przypadło w udziale rodowitym Brytyjczykom, zaledwie 33 tysiące – imigrantom.

Pod koniec 2017 roku w UK pracowało 2,3 miliona obywateli UE, w tym – 961 tysięcy przedstawicieli krajów z grupy E8, czyli z tak zwanej unijnej ósemki (określenie ośmiu państw z Europy Środkowo-Wschodniej, które przystąpiły do UE w 2004 roku). W porównaniu z 2016 rokiem pracowników z państw z E8 ubyło, ale nieznacznie, bo o 53 tysiące (co stanowi zaledwie 5 procent). Oznacza to, że – wbrew wcześniejszym przewidywaniom – nie mamy do czynienia z masowym exodusem pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej. Brexit nie odstraszył Polaków. Tak samo, jak do powrotu do ojczyzny nie przekonał ich program 500 plus czy realny wzrost płac w Polsce.

Co ciekawe, Brexit nie jest straszny nie tylko Polakom, ale i pracownikom z Europy Zachodniej. W ubiegłym roku pracę w UK podjęło o 79 tysięcy więcej (niż w roku 2016) obywateli Niemiec, Francji czy Hiszpanii. Wyspy wciąż są też popularnym wyborem migrujących Bułgarów czy Rumunów (w ubiegłym roku liczba pracowników z tych krajów zwiększyła się o rekordowe 28 procent, czyli o 79 tysięcy).

Przyjedź do UK, będziesz bogaty?

Co przyciąga imigrantów do UK? Teoretycznie – wynagrodzenie. To, według danych ONS, wzrosło w ostatnim kwartale 2017 (średnia tygodniówka, nie licząc premii, była wyższa o 2,5 procent niż przed rokiem). Sęk w tym, że z podwyżek płac i wzrostu zatrudnienia cieszyli się przede wszystkim rodowici Brytyjczycy.

Foto: By Jarcje (Own work) [CC BY-SA 3.0 (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0) or GFDL (http://www.gnu.org/copyleft/fdl.html)], via Wikimedia Commons