Employment and Support Allowance ESA, czyli alternatywa dla chorobowego SSP
Chorowanie w Wielkiej Brytanii niestety do opłacalnych nie należy – to już wiemy. W jednym z poprzednich artykułów pisaliśmy o klasycznym brytyjskim chorobowym, czyli Statutory Sick Pay (potocznie SSP). Co jednak, jeśli nie spełniamy warunków niezbędnych do otrzymania SSP, jeśli pracujemy za mało, za krótko lub najzwyczajniej jako samozatrudnieni (self-employed)? Czy wtedy należy się nam […] Więcej